Syarat & Ketentuan

Pemasangan Lowongan Kerja (Recruiter)

PERHATIAN:

Kami menerapkan kebijakan toleransi nol terhadap segala bentuk penipuan. Setiap pelanggaran akan berakibat pada pemblokiran akun permanen.

1. Validitas Informasi

Perekrut wajib memberikan informasi yang akurat dan benar, mencakup:

Nama perusahaan yang terdaftar resmi.
Deskripsi pekerjaan yang jelas dan tidak ambigu.
Alamat kantor atau lokasi kerja yang valid.
Kontak person atau email perusahaan yang dapat dihubungi.

2. Kebijakan Anti-Scam & Pungutan

Dalam mempublikasikan lowongan, Perekrut dilarang keras untuk:

Meminta uang atau imbalan dalam bentuk apapun kepada pelamar (biaya admin, seragam, transportasi, dll).
Mempromosikan sistem Money Game, MLM yang tidak jelas, atau investasi bodong.
Menyalahgunakan data pribadi pelamar untuk kepentingan di luar proses rekrutmen.

3. Proses Sortir & Moderasi

Setiap lowongan yang diinput secara mandiri tidak akan langsung ditayangkan. Admin JobTracker akan melakukan verifikasi maksimal 1x24 jam. Admin berhak menolak atau menghapus postingan jika ditemukan indikasi pelanggaran aturan.

4. Tanggung Jawab

JobTracker berfungsi sebagai media penghubung. Segala bentuk interaksi dan kesepakatan antara Perekrut dan Pelamar di luar platform bukan merupakan tanggung jawab JobTracker.

5. Perubahan Ketentuan

Admin JobTracker berhak untuk mengubah, menambah, atau mengganti poin-poin dalam Syarat & Ketentuan ini sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan sebelumnya.

Apakah Anda menyetujui seluruh ketentuan di atas?